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招聘了一位姑娘,四个月整垮一家公司

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这件事,发生在我一个朋友的公司。朋友公司不大,只有十多人员工。本来和和美美,蒸蒸日上的生活,就被一个新来的小姑娘打破了。

  那小姑娘,年方23岁,大学毕业没多久,换了三份工作,这是第四份。据她说,她之所以辞职,是因为以前一个女上司老指挥她干活找她事,她不爽,就辞了。好嘛,刚到公司,老板让她帮新来的同事办招工社保,那姑娘直接顶回一句,我是财务,又不是行政。

  在这里说明那公司的人员情况,两个小股东(在外面有自己的公司,过来是帮忙做项目的),两个文案,一个运营经理,一个网络后天管理,一个UI,一个平面设计师,还有几个地方政府联络的运营人员。因为公司不大,事物不多,所以老板就准备招一个财务兼行政的人工资开的高高的,刚毕业的大学生工资就开到7000+了,然而这姑娘还是不满意,前几个月这个不干那个不干的,后来天天明了暗了说要涨工资。

  这姑娘是东北的,没有地域黑的意思,脾气倒真是爽气。我朋友出差回来,就见着这姑娘,小小巧巧,嘴巴又甜,颇为喜欢。可是日子久了,为朋友就发现这姑娘有个坏毛病,喜欢上班打游戏,刚上班一个月就开始玩连连看,我朋友好心多嘴说了一句,你上班玩游戏,让老板看见不好,得,这句话就得罪这位小姑娘了,虽然当场没说什么,后面再找这姑娘那可真是各种甩脸子。问她楼下的停车费要怎么收,她直接一句自己问物业去。朋友鼠标键盘没电了,问她公司有没有电池(这姑娘负责物资管理),那姑娘回没有,要用,等着她以后下次采购办公室用品的时候再说(该公司一个月都不采购一次)。好嘛,我朋友自己跑去买了鼠标,那姑娘又说,谁让你自己去买的,公司会统一购买,自己卖的不报销。

  这姑娘很会拉拢人心,天天这个小AA,那个小tt的,撒娇卖萌很有一套,什么都干就是不好好干活,本来招她就是让她兼行政的,老板希望她能帮忙维持一下公司办公环境,结果,她天天吵着闹着一会要公司雇保洁阿姨(办公面积也就四十平米不到)一会要请人来清理地板,总而言之就是,让她帮忙擦会议桌没门,浇花没门更别提什么帮客户倒水这类事了。

  一句话,除发工资买车票报销以外的事,她统统不会去做。

  除此了会拉拢人心之外,她还擅长的一件事就是排挤,凡事损害她利用的全部排挤打压。

  比如,因为是做旅游文化的,所以公司要试作为旅游直播,选了三个人,其中一个女生(简称Y)和我们公司运营主管(简称Z,女生)是发小,但是,这姑娘死活要和Z住一间,理由是她一个人到外面不熟,害怕。好,住一起就住一起吧,事情就来了。直播不是有三个人嘛,还有另外一个人C(男生),因为Y要上学,只能周末来,所以约定好那姑娘和C先一起直播,等Y来了,再两两搭档。第一次直播,没经验,看到的人不多,基本就是那姑娘家亲戚,偶尔有那么一两个路人起哄。到了周末Y来了,约定两两直播的,结果,不知怎么的,Z突然就改变主意要Y一个人直播。好嘛,Y一个人直播就直播了,那姑娘不知有心还无心,经常刷存在感,而且还和C各种排挤Y,让人(她亲戚)在弹幕刷不要看Y要看那姑娘,而且因为是Y直播,所以还故意起来很晚,让Y早上白等3个多小时。Y直播的时候还没有流量卡(那姑娘要留着自己用,所以每次都推说流离不够)所以用景区的网,直播的时候老断断续续的,Y很委屈,跟Z诉苦可是,唉。

  因为同去的工作人员需要负责录视频拍照片什么的,结果这姑娘鼓动大家到处玩,胡吃海喝的,正经的工作做的乱七八糟。

  当时去外地做直播,说好的每天要发花絮照片和录像的给我朋友做宣传直播预告,也总是很难要到(其实那时候公司氛围已经不对了),各种刁难不给或者信息不回。后来没办法,跟老板说明情况后,才勉强能拿到零星的资料(也基本不能用)。

  就这次活动结束回来,钱花了不少,宣传效果非常不理想,这次试播以彻底的失败而告终。大家彼此间的关系也变得很僵硬。Y和Z十多年的同学情谊就这么化为炮灰。

  自打这姑娘一来,本来大家都很兢兢业业的在做本职工,而这姑娘无所事事,天天跑这个聊家常,拉那个打游戏。

  在这里要说明一个情况,其实她们公司本身存在一个很大的问题,监管,没有什么监管,老板天天出去谈业务不在公司,管事的没有,本来唯一还算管事的Z也慢慢的变的开始不专心工作跟着她玩手游,聊天。

  在她没来之前,大家都很认真的工作,打游戏看电影什么的从来不会发生在上班时间,可自打这姑娘一来,一个两个三个的慢慢都开始插科打诨起来。老板在外地,公司的状况根本就不清楚,这也是为后面公司倒闭买下很大伏笔。

  对了,这姑娘除了带动上班玩游戏看电影的风潮还带动了晚来早走的工作风潮。老板一出差,这姑娘就没有在早上十点前露过脸,也没有在下午五点后走。

  所以,懒散慢慢的蔓延到全公司,陆陆续续开始有人从早上九点上班变成十点,下班时间也从六七点提前到五点。

  这姑娘还喜欢上班的时候没事就去逛逛街什么的。

  没有人跟老板说过,因为能偷懒,谁会给自己找事?最主要的事,刚开始,这姑娘的懒散老板就睁一只眼闭一只眼,所以以至于后面这姑娘带动全公司想走就走想来就来的恶劣作风。

  以至于到老板察觉出来时,已是覆水难收之势,从这姑娘到这公司不过四个月余,这个公司的已从兢兢业业的工作作风到了一种完全自由散漫的境地。后来老板回来察觉到公司不对,要召开会议整顿时,已经完全来不及了。

  老板要求早九点来,晚五点下班,那姑娘说不行,太远来不了(就一个半小时路程),后面改成早十晚六。老板要kpi考核,那姑娘说kpi不符合劳动法,各种跟老板吵。老板实在受不了她,让她走人,别干了。那姑娘指着老板鼻子说,那你这公司也别开了。

  这姑娘说到做到,因为kpi考核让大家对老板很不满,毕竟自由散漫惯了,你突然说要按照规程办事,很多人接受不了。得,在这个姑娘的扇风点火下再加上公司资金链突然断了(肯定的嘛,自打那姑娘来了,大家工作也做的乱七八糟的,各个项目做的一塌糊涂)已经拖欠了大家半个月工了,很多人都纷纷动了辞职的念头,好嘛,一个好好的公司,就这样,倒在一个姑娘的石榴裙下。

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